Lønmodtagernes Garantifond (LG)

Højesteretsdom vedrørende feriefridage, der kan anses for afholdt i en opsigelsesperiode

LG har vundet en sag ved Højesteret.

Dommen fastslår, at feriefridage kunne anses for afholdt i en opsigelsesperiode uden varsel, når vilkårene for varsling eller kontant udbetaling ikke var aftalt mellem parterne. Dommen betyder i praksis, at en lønmodtager ikke kan få sine feriefridage udbetalt ved fritstilling, medmindre det er aftalt, eller feriefridagene ikke kan afholdes i opsigelsesperioden.

Konkursregulering af aftale om anciennitet

Østre Landsret har afsagt dom om, at en aftale om anciennitet kan konkursreguleres, hvis lønmodtager ikke kan dokumentere, at han har været ansat på funktionærlignende vilkår tilbage fra ansættelsens start.

Konkurslovens § 61, stk. Forlænget opsigelsesvarsel for tillids- og sikkerhedsrepræsentanter konkursreguleret

Østre Landsret har givet LG medhold i, at en overenskomstbestemmelse om forlænget opsigelsesvarsler for tillids- og sikkerhedsrepræsentanter kan konkursreguleres.

Uopsigelighed under sygdom konkursreguleret

Østre Landsret har afsagt dom om, at en overenskomstbestemmelse om uopsigelighed under sygdom kan konkursreguleres.

Konkurslovens § 95

Privilegium for konsulenter ikke anerkendt

Østre Landsret har afvist privilegium til 5 konsulenter

Privilegium for chefredaktør anerkendt

Sø- og Handelsretten har anerkendt privilegium for en chefredaktør

Privilegium for daghøjskoleleder ikke anerkendt

Østre Landsret har afvist privilegium for en daghøjskoleleder

Privilegium for skoleleder ikke anerkendt

Østre Landsret har afvist privilegium for en skoleleder.

Privilegium for institutionsleder ikke anerkendt

Hillerød Ret har afvist privilegium for en institutionsleder.

Privilegium for hotelchef ikke anerkendt

Østre Landsret har afvist privilegium for en hotelchef.

Konkurslovens § 95, stk. 1, nr. 1

Aftale om lønnedgang er også gældende i forhold til Lønmodtagernes Garantifond

Østre Landsret har stadfæstet Hillerøds Rets dom af 16. marts 2012, om, at aftaler om lønnedgang indgået før konkurs er bindende, når lønmodtagernes krav på erstatning for manglende løn fra Lønmodtagernes Garantifond skal opgøres.

Privilegium for Rejsegodtgørelse til eksportchauffører ikke anerkendt

LG har vundet sag ved Højesteret vedrørende rejsegodtgørelse til eksportchauffører.

Østre Landsrets dom vedrørende privilegium for blive-/fastholdelsesbonus

LG har vundet en sag ved Østre Landsret. Sagen vedrørte, hvorvidt et krav på blivebonus/godtgørelse er omfattet af konkursprivilegiet.

Konkurslovens § 95, stk. 1 nr. 2

Ret til mødetillæg og genetillæg i opsigelsesperioden

Østre Landsret har afsagt dom om mødetillæg i en lønmodtagers opsigelsesperiode.

LG har udarbejdet et notat, som beskriver hvordan vi betaler mødetillæg og genetillæg i opsigelsesperioden.

Ændring af praksis vedrørende opgørelse af løntab i opsigelsesperioden

LG har udarbejdet et notat, som beskriver praksisændringen

Konkurslovens § 95, stk. 1, nr. 3

Højesteretsdom vedrørende privilegium for kompensationskrav i forbindelse med konkurrenceklausul.

LG har vundet en sag ved Højesteret. Sagen vedrørte, hvorvidt et kompensationskrav på grundlag af en konkurrence- og kundeklausul var omfattet af privilegium og kunne kræves dækket af Lønmodtageres Garantifond.

Konkurslovens § 95, stk. 1, nr. 5

Lønkrav var ikke forfulgt uden ugrundet ophold

LG har vundet en sag ved Østre Landsret, som vedrørte, hvorvidt et krav på løn var forfulgt uden ugrundet ophold.

Pensionsbidrag var ikke forfulgt uden ugrundet ophold

LG har vundet en sag ved Østre Landsret, som vedrørte, hvorvidt et krav på pension var forfulgt uden ugrundet ophold.

Lønkrav forfulgt uden ugrundet ophold

LG har tabt to sager ved Højesteret. Sagerne vedrørte spørgsmålet, om en fagforening ved rutinemæssig sagsbehandling havde forfulgt lønmodtagernes lønkrav uden ugrundet ophold.

Pensionsbidrag ikke forfulgt uden ugrundet ophold

LG har vundet en sag ved Højesteret, som vedrørte, hvorvidt pensionsbidrag var forfulgt uden ugrundet ophold.

Pensionsbidrag forfulgt uden ugrundet ophold på trods af almindelig passivitet og långivning

LG har tabt en sag ved Østre Landsret vedrørende længerevarende passivitet for pensionsbidrag.

Pensionsbidrag forfulgt uden ugrundet ophold

LG har tabt en sag ved Højesteret. Sagen vedrørte, hvorvidt en kokkeelevs lønkrav og godtgørelse for ulovlig bortvisning var omfattet af LG-loven og forfulgt uden ugrundet ophold.

Konkurslovens § 95, stk. 2

Privilegium ikke anerkendt for frasepareret ægtefælle til ejer af virksomhed

LG har vundet en sag ved retten i Hillerød.

Dommen fastslår, at en ægtefælle som er separeret fra ejer af virksomhed ikke har privilegium for sit krav. Først når parterne er endelig skilt, og der er sket en endelig bodeling, kan der tilkendes privilegium. Det er underordnet, at den fraseparerede ægtefælle har været ansat på sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår, idet det alene er det bestående ægteskab med ejer af virksomheden, som er afgørende for om der kan gives privilegium.

Privilegium ikke anerkendt for hovedaktionærs ægtefælles krav

LG har vundet en sag ved Højesteret. Højesteret har nægtet privilegium for krav på løn mv. for en hovedaktionærs ægtefælle.

Privilegium ikke anerkendt for virksomhedsejerens samlever

LG har vundet en sag ved Østre Landsret. Landsretten har nægtet privilegium for krav på løn mv. for en virksomhedsejers samlever.

LG's dækning af sagsomkostninger

LG har hævet de beløbsmæssige grænser for dækning af sagsomkostninger pr. 1. januar 2004.

Krav på løn og løn i en opsigelsesperiode som elev, uanset arbejdsgiver ikke er godkendt som uddannelsessted

Lønmodtagers egen andel af pensionsrestance

Østre landsret har truffet afgørelse i en sag vedrørende efterbetaling af en lønmodtagers egen andel af pensionen.

Kurator blev ved dom fra Retten i Randers kendt erstatningsansvarlig overfor SKAT og LG.

Kurator havde forud for overdragelse af virksomheden – efter ønske fra erhverver - alene opsagt gravide medarbejdere og medarbejdere på barselsorlov, men burde have vurderet, at det beløb, der ved handlen indgik i boet og de sparede udgifter til de overtagne medarbejdere, ikke opvejede de forventelige krav på godtgørelse.