Betaling
I skal løbende indbetale til Lønmodtagernes Feriemidler.
I får en opkrævning en gang om året, hvis I har medarbejdere, der fx har nået folkepensionsalderen eller har forladt arbejdsmarkedet. Det gør I, indtil I ikke længere har indefrosne feriepenge fra overgangsåret i virksomheden. Overgangsåret løb fra 1. september 2019 til og med 31. august 2020. Lønmodtagernes Feriemidler giver jer besked, når der er noget, I skal gøre eller tage stilling til.
Årlig opkrævning
Hvert år senest i juli modtager I en opkrævning, hvis I har medarbejdere, der
når folkepensionsalderen
har fået udbetalt deres indefrosne feriepenge i forbindelse med, at de har forladt det danske arbejdsmarked
har optjent feriepenge, der samlet for alle ansættelsesforhold ikke overstiger 1.500 kr. i overgangsåret
er afgået ved døden.
I skal betale opkrævningen senest den 1. hverdag i september samme år.
Opkrævningen giver jer også et øjebliksbillede af jeres saldo i Lønmodtagernes Feriemidler. I kan også altid følge med i jeres saldo på selvbetjeningen her på siden.
Hvis I laver nye indberetninger for overgangsåret til FerieKonto eller en anden feriekasse, skal I betale lige så snart jeres medarbejder har godkendt den nye indberetning. I får en opkrævning på beløbet.
Hvis I har medarbejdere, der forlader arbejdsmarkedet permanent før folkepensionsalderen, kan de søge om tidlig udbetaling af feriemidler på borger.dk/feriemidler. I bliver opkrævet for medarbejderen ved den næste årlige opkrævning.
Hvis I ikke betaler
Betaler I ikke jeres opkrævning, modtager I en rykker. Hvis I ikke betaler rykkeren, vil I blive opkrævet alle jeres indefrosne feriepenge og indeksering for samtlige medarbejdere. I forbindelse med den sidste rykker vil der blive beregnet en forholdsmæssig indeksering frem til betalingsfristen.
Betaler I fortsat ikke, overdrages kravet på alle skyldige beløb på nær renter til Lønmodtagernes Garantifond (LG), som vil stå for inddrivelsen af det skyldige beløb. Lønmodtagernes Feriemidler vil fortsat stå for opkrævning af ubetalte renter.
Hvis jeres krav overdrages til LG, kan vi indstille til politiet, at I pålægges en bødestraf. Dette gælder dog ikke, hvis opkrævningen skyldes feriepenge, der er indberettet og skulle indbetales til FerieKonto eller en privat feriekasse. Det gælder heller ikke, hvis jeres manglende betaling skyldes, at virksomheden fx er gået konkurs, er ophørt eller er under likvidation.
Hvis I betaler delvist eller for sent
Hvis I ikke betaler hele det opkrævede beløb til tiden, kan I risikere at skulle betale samtlige resterende indefrosne feriepenge for alle jeres medarbejdere.
Betaler I jeres årlige opkrævning for sent, men inden alle jeres feriepenge forfalder til betaling, indgår der i jeres næste årlige opkrævning en resterende indeksering af det indbetalte beløb fra 1. juni og frem til vi modtog betalingen.
Renter
Hvis I har skyldige beløb til os, som stammer fra manglende betaling til FerieKonto eller en privat feriekasse, der ikke er betalt den 1. januar 2022, bliver I opkrævet 1,5 pct. i rente pr. påbegyndt måned. Renterne beregnes fra den 1. januar 2021, og frem til vi modtager jeres betaling.
De indefrosne feriepenge bliver i virksomheden, til de skal betales
I har tidligere skulle bekræfte én gang om året, hvis I ønskede, at beholde de indefrosne feriepenge i virksomheden. Kravet om en årlig bekræftelse er afskaffet fra og med 2024. Fremover er udgangspunktet, at feriepengene bliver i virksomheden, indtil de skal betales, fx i forbindelse med at lønmodtageren når folkepensionsalderen.
Hvis I vil betale tidligere, fx når medarbejderen fratræder, har I mulighed for at foretage en frivillig indbetaling.
Hvis i vælger at beholde de indefrosne feriepenge, skal I betale en årlig indeksering. De feriepenge, I skulle have indberettet og betalt til FerieKonto, bliver I opkrævet for. Hvis I lukker virksomheden eller flytter fra Danmark, skal I betale de indefrosne feriepenge for alle medarbejdere.
Indeksering
Indeksering er den pris, I betaler for at beholde de indefrosne feriepenge i virksomheden. Den tilskrives for hver medarbejder én gang om året, og beregningen sker på baggrund af det indberettede feriepengebeløb og tidligere års indeksering. Hvert år i juli får I et brev med oplysninger om indekseringen for det seneste år. Indekseringen opkræves først, når medarbejderens feriepenge forfalder til betaling.
Indekseringssats
Indekseringssatsen fastsættes årligt inden den 31. maj og afspejler lønudviklingen de foregående 12 måneder. Indekseringen opkræves sammen med de indefrosne feriepenge for den enkelte medarbejder, når medarbejderen forlader det danske arbejdsmarked fx ved pension. Indekseringssatser:
For perioden fra den 1. september 2020 til den 31. maj 2021: 1,5 pct. pr. år.
For perioden fra den 1. juni 2021 til den 31. maj 2022: 2,1 pct. pr. år.
For perioden fra den 1. juni 2022 til den 31. maj 2023: 3,5 pct. pr. år.
For perioden fra den 1. juni 2023 til den 31. maj 2024: 3,1 pct. pr. år.
Forholdsmæssig indeksering
Hvis I foretager en frivillig indbetaling eller modtager en opkrævning af indefrosne feriepenge, vil vi beregne en forholdsmæssig indeksering. Den forholdsmæssige indeksering beregnes fra den senest tilskrevne årlige indeksering og frem til og med den måned, hvor der er betalingsfrist i opkrævning eller rykkerskrivelse. Betaler I fuldt og til tiden, kan I forvente, at I har afregnet endeligt til Lønmodtagernes Feriemidler for den enkelte medarbejder eller alle jeres medarbejdere. Betaler I ikke fuldt ud eller rettidigt, vil I modtage en rykkerskrivelse med en ny betalingsfrist og forholdsmæssig indeksering beregnet til den nye betalingsfrist. Forfalder alle jeres feriepenge til betaling, vil der i den endelige opkrævning være beregnet forholdsmæssig indeksering til betalingsfristen. Når vi sender skyldige feriepenge til inddrivelse ved Lønmodtagernes Garantifond, beregnes der forholdsmæssig indeksering til og med den måned, hvor vi oversender kravet. Ved den årlige opkrævning af forfaldne feriepenge beregnes ikke forholdsmæssig indeksering. Betaler I jeres årlige opkrævning for sent, men inden alle jeres feriepenge forfalder til betaling, indgår der i jeres næste årlige opkrævning en resterende indeksering af det indbetalte beløb fra 1. juni og frem til vi modtog betaling. Læs om årlig opkrævning længere oppe på siden.
Indeksering ved frivillig indbetaling
Hvis I foretager en frivillig indbetaling, beregner vi en forholdsmæssig indeksering. Det betyder, at I kun skal betale indeksering frem til betalingsfristen for den frivillige indbetaling, I har bestilt. Betaler I denne fuldt og til tiden, skal I ikke betale yderligere for de pågældende medarbejdere.
Frivillig indbetaling
I kan vælge at lave en frivillig indbetaling af de feriepenge for overgangsåret, som I ikke skal betale via den årlige opkrævning. I kan fx vælge at betale, når en medarbejder fratræder.
På selvbetjeningen kan I vælge hvilke medarbejdere, I ønsker at betale for.
Indeksering ved frivillig indbetaling
Hvis I foretager en frivillig indbetaling, beregner vi en forholdsmæssig indeksering. Det betyder, at I kun skal betale indeksering frem til betalingsfristen for den frivillige indbetaling, I har bestilt. Betaler I denne fuldt og til tiden, skal I ikke betale yderligere for de pågældende medarbejdere.
Vigtige datoer og frister
Her er de vigtigste datoer og deadlines for jer som arbejdsgivere.
Juli I modtager den årlige opkrævning, hvis I har indefrosne feriepenge, der forfalder til betaling. Opkrævningen består af indefrosne feriepenge for medarbejdere, der fx når folkepensionsalderen, har forladt arbejdsmarkedet eller er afgået ved døden. Opkrævningen indeholder desuden en opgørelse af jeres saldo hos Lønmodtagernes Feriemidler.
1. hverdag i september Fristen for at betale den årlige opkrævning. Hvis I ikke betaler inden fristen, kan I risikere, at I skal betale samtlige resterende indefrosne feriepenge for alle jeres medarbejdere.
Lovgivning mv.
Her kan I finde lovgivning, klagevejledning og information om, hvordan vi behandler personoplysninger.
Juridisk vejledning
Hvis I er utilfredse eller vil klage
Er I ikke tilfredse med den behandling, I har fået, er I velkomne til at kontakte Lønmodtagernes Feriemidler.
Sådan behandler vi personoplysninger
Her kan du læse, hvilke oplysninger Lønmodtagernes Feriemidler behandler, hvordan oplysningerne behandles, og hvilke rettigheder du har i den forbindelse.
